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雇用保険説明会で重要な3つのポイント

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会社を退職してから初めてハローワークに行って最初の手続きをすると、次は「雇用保険説明会」というものに参加します。

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各自治体の職業訓練センターなどで開催される説明会で、失業手当を受給するために必ず参加する必要があります。

初めてのハローワークで「何月何日何時にここへ行ってください」と案内されるので、特に心配する必要はありません。

雇用保険説明会では何をするのか?

雇用保険説明会では、これから受給する雇用保険(失業手当)について詳しい説明があります。

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雇用保険(失業手当)は、辞めた会社の退職理由で給付開始日や給付期間が変わります。また給付額も細かい設定があり、雇用保険の内容についてハローワーク職員とビデオで説明があります。

各自治体によって時間は違うと思いますが、大体3時間くらいです。結構ガッツリ説明がありますよね。

説明会で特に重要なのは以下の3点です。

・雇用保険受給資格証をもらうこと
・自分の離職理由を確認すること
・失業の認定条件について確認すること

雇用保険受給資格証をもらうこと

まず、一番重要な事は雇用保険受給資格証をもらうことです。

別に試験などあるわけではなく、雇用保険説明会に参加すれば全員に配布されるものですが、雇用保険受給資格証は、文字通り雇用保険(失業手当)を受け取るための資格証です。

これがないと失業手当が受け取れないので、説明会に参加して受け取りましょう。

自分の離職理由を確認する

雇用保険資格証には、自分の離職理由が番号で記載してあります。

前回の記事で「離職票2が自己都合でも、会社都合で処理してもらえることがある」と説明しました。
[参考]ここだけは絶対注意!失業手当の申込みをする時のポイント(内部リンク)

離職理由が「会社都合」または「正当な理由のある(仕方のない)自己都合」の場合、以下のメリットがあります。

・失業手当の給付開始日が早まり給付期間も長くなる
・国民健康保険の納付額が減額される

僕の場合、離職票2は「退職願を提出した自己都合」でしたが、パワハラが原因だったので、その旨ハローワークに説明しました。

その結果、雇用保険受給資格証には「正当な理由のある自己都合」となり、給付開始日が早まりました。

また、雇用保険受給資格証を持って市役所に相談したところ、その年度の国民健康保険の納税額が「30/100」に減額されました。

国民健康保険の納税額は前年度の所得で決まります。
僕の場合、毎月の納税額が約15,000円でしたが減額されて5,000円程度になりました。これは大きいですよ。

もちろん次の職場に就職すれば、また社会保険になるので関係なくなりますが、就職するまでに間が空くのなら、この減額は大きいと思います。

koyou_setumei_03雇用保険説明会でも減額の説明があります

失業の認定条件について確認する

失業手当をもらうためには、受給対象となる期間「失業状態であり、且つ就職活動をしていたこと」が条件となります。

そのため、4週間に1度「失業の認定日」というものがあります。

4週間の間に、ハローワークが主催するセミナーに参加したり、企業に履歴書の送付や面接に行くなど、就職活動が最低2回必要になります。

この失業の認定日に認定されないと、失業手当を受給することができないので、認定条件についてはしっかり聞いておくようにしましょう。

最初の失業認定日に行きましょう

雇用保険説明会が終了すると、最初の失業認定日が指定されます。

この最初の失業認定日は重要で、ここで「失業状態の開始」が認定されます。

失業状態の開始日というのは、「初めてハローワークに行って申込みをした日+7日後」になるのですが、最初の失業認定日に行かないと認定はされません。

ですので、最初の失業認定日は誰でも行くことになります。

次の記事:最初の失業認定日は誰でも必ず行きましょう

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